1. 熟悉互联网产品及运营流程

在招聘运营岗位时，互联网公司都会优先考虑那些熟悉互联网产品及运营流程的求职者。因为只有对互联网产品及运营流程非常熟悉的人才能更好地进行运营管理和决策。

2. 具备数据分析能力

对于一名的运营人员来说，数据分析能力是必不可少的。只有通过数据分析，才能更好地了解用户需求，制定更有效的运营策略，提高产品的用户粘性。

3. 具备的沟通能力和团队合作精神

运营工作需要与各个部门进行紧密的合作，因此具备的沟通能力和团队合作精神也是招聘运营人员时考虑的重要因素。只有能够很好地与各个部门协作，才能更好地完成工作任务。

4. 具备创新思维和执行力

互联网行业变化快速，需要具备快速响应和创新思维的人才。同时，也需要具备很强的执行力，能够将创新思维转化为具体的行动和结果。

5. 有相关运营经验或行业背景优先

对于求职者来说，具备相关运营经验或行业背景也是互联网公司招聘运营人员时重点考虑的因素。有相关经验或行业背景的人才可以更快地适应公司的运营环境，更快地融入团队。

总之，运营是一个非常重要的职业，在互联网公司中也有着非常广阔的发展前景。对于求职者来说，只有不断提升自己的能力和技能，才能更好地适应互联网行业的发展，成为一名的运营人员。