浙江省是我国经济发展较为活跃的省份之一，拥有众多高等院校和大量毕业生。随着互联网的发展和普及，网上就业市场已成为大学生就业的重要途径。本文将从浙江省大学生网上就业市场的现状、问题以及前景展望等方面进行分析。

一、现状分析

1.网上就业市场已成为大学生就业的重要途径，目前浙江省大学生网上求职人数逐年增加。2019年，浙江省大学生网上求职人数达到了33.7万人。

2.浙江省大学生网上求职的岗位类型主要集中在IT、电子、通信、金融、教育、服务等领域。其中，IT行业是受大学生欢迎的岗位之一。

3.目前，浙江省大学生在网上求职过程中面临的问题主要包括信息真实性不足、信息筛选困难、招聘信息匮乏等。

二、问题分析

1.信息真实性不足。由于互联网的匿名性，有些企业发布虚假招聘信息，甚存在利用求职者个人信息进行非法活动的情况。

2.信息筛选困难。大学生在网上求职时需要浏览大量的招聘信息，但信息的真实性和质量参差不齐，使得求职者很难进行筛选。

3.招聘信息匮乏。尽管网上求职市场已经得到了广泛的认可，但仍有一些企业不愿意在网上发布招聘信息，这也给大学生求职带来了一定的困难。

三、前景展望

1.政府部门应加强对网上招聘市场的监管，加强信息审核和发布渠道的管理，以保证求职者的信息安全。

2.企业应加强自身的信用建设，提高信息发布的真实性和质量，为大学生提供更加优质的求职信息。

3.求职者应提高对网上求职市场的认识，加强对信息的筛选和判断能力，以选择更加适合自己的岗位。

4.未来，随着5G技术的普及和人工智能的发展，网上求职市场将会更加智能化和个性化，为大学生提供更加便捷、高效的求职服务。