1. 提高教育背景和专业能力。广东省教师招聘对教育背景和专业能力要求相对较高，因此，应聘者需要提高自己的教育背景和专业能力。可以通过自学、培训、参加各种教育培训班等方式来提高自己的教育水平和专业知识。

2. 增强个人素质。广东省教师招聘重视应聘者的综合素质，包括思想政治素质、道德品质、语言表达能力、沟通能力、团队合作能力等。因此，应聘者需要注重个人素质的提高，积极参加各种社会活动，增强自己的社交能力和组织能力。

3. 注重简历的制作。简历是应聘者展示自己的重要工具，应聘者需要注重简历的制作。简历应该简明扼要、重点突出，突出自己的优势和特长，让招聘者对自己有深刻的印象。

4. 增强应试技巧。广东省教师招聘考试分为笔试和面试两个环节，应聘者需要注重应试技巧的提高。可以通过参加模拟考试、查阅历年试题等方式来增强自己的应试技巧，提高自己的考试成绩。

5. 增强自信心。在参加广东省教师招聘时，应聘者需要增强自信心，保持积极乐观的心态。只有充满自信的应聘者才能在众多应聘者中脱颖而出，获得招聘者的青睐。

总之，要在广东省教师招聘中脱颖而出，应聘者需要提高自己的教育背景和专业能力，增强个人素质，注重简历的制作，增强应试技巧，增强自信心。只有全面提高自己的综合素质，才能在众多应聘者中脱颖而出，获得招聘者的青睐。