作为一个地方政府的，县长是一个非常重要的职位。县长所在的县是一个行政区划，是政府服务和管理的基本单位。下面就让我们来看看县长为什么是一个重要的职位。

1. 负责县政府的日常工作

县长是县政府的，负责县政府的日常工作，包括政策制定、预算管理、资源配置、人事任免、行政执法等。县长的领导能力和管理水平直接影响县政府的工作效率和服务质量。

2. 代表县政府与上级政府和其他单位进行沟通协调

县长代表县政府与上级政府和其他单位进行沟通协调，协调解决各种政务问题，促进各方合作。这需要县长具备较高的政治素质和谈判能力，能够处理好政治关系和利益关系。

3. 推动县域经济发展

县长是经济发展的主要责任人，需要制定出科学合理的发展战略，引导和推动县域经济的发展。县长需要充分发挥自身的领导和管理能力，协调各方面资源，积极推进项目建设，吸引外来投资，促进县域经济的发展。

4. 代表县政府与公众进行沟通

县长代表县政府与公众进行沟通，了解公众需求和意见，及时解决群众反映的问题，维护社会稳定。县长需要具备良好的沟通技巧和公众形象，能够与群众保持良好的互动和沟通。

综上所述，县长是一个非常重要的职位，需要具备较高的领导和管理能力，协调能力，政治素质和谈判能力等。只有具备这些能力，才能够有效地推动县政府的工作，促进县域经济的发展，维护社会稳定，满足公众需求，为人民群众谋福利。