年会是每年一度的重要活动，是公司员工之间交流、互动、增进感情的重要平台。但对于小公司来说，如何在有限的预算下举办一场难忘的年会，是一项挑战。本文将为大家分享小公司年会策划方案，帮助小公司在有限预算下举办一场成功的年会。

一、确定预算

首先，要明确年会的预算。小公司的预算相对较少，因此需要在预算范围内进行规划。可以通过调查员工的意见，确定员工对年会的期望和需求，然后根据需求进行预算分配。

二、选择场地

场地是年会的关键因素之一。在选择场地时，要考虑到场地的大小、位置和设施条件。可以选择酒店、会议中心或者公司内部的场地。如果预算有限，可以选择比较简单的场地，但同时要考虑到场地的安全和舒适度。

三、制定节目单

节目是年会的重头戏，制定节目单是关键。可以邀请员工自愿参与节目，或者聘请专业团队来表演。节目可以包括歌舞、小品、游戏等形式，要根据员工的兴趣和爱好来制定节目单。

四、准备奖品

年会上的抽奖环节是员工期待的部分。可以准备一些有趣的奖品，例如电子产品、礼品卡、餐券等，这样可以吸引员工的参与度。

五、食品和饮料

美食和饮料是年会必不可少的部分。可以选择自助餐或者餐桌服务，提供美味的食品和饮料，让员工在享受美食的同时，也可以互相交流和聚会。

六、活动摄影

为了留下美好的回忆，可以请专业摄影师或者邀请员工自愿担任活动摄影师，拍摄年会的照片和视频，记录下员工的欢笑和感动。

综上所述，小公司年会策划方案需要在有限预算范围内进行规划，选择合适的场地、制定节目单、准备奖品、提供美食和饮料以及活动摄影等都是需要注意的细节。通过这些策划方案，小公司可以在有限预算下举办一场难忘的年会，让员工在欢声笑语中度过一个难忘的夜晚。